Gebruik social Media voor een sollicitatie en vind een baan! Waar moet je op letten? 15 tips!
1. Maak een LinkedIn account aan en als je er al een hebt, zorg er dan voor dat je LinkedIn profiel volledig is.
2. Meld je aan bij dicussiegroepen die passen bij jouw vakgebied en neem ook zelf actief deel aan dicussies binnen deze groepen.
3. Maak je profiel openbaar. Op deze manier krijgen job hunters een goed beeld van wie je bent en wat je kwaliteiten zijn.
4. Vraag om aanbevelingen van collega’s.
5. Zet je Facebook netwerk op op een slimme manier in. Veel bedrijven en werknemers hebben een Facebookpagina en sommige bedrijven zetten Facebook in om nieuw personeel te werven.
6. Meld je aan bij groepen of pagina’s waar mensen in zitten die bij bedrijven werken die voor jou interessant zijn.
7. Ook hier geldt: neem actief deel aan de discussies!
8. Leg het er niet te dik bovenop dat je een baan zoekt, pak het dus subtiel aan.
9. Verkoop jezelf en gebruik de social ads van Facebook. In het rechterscherm van je Facebook staan deze advertenties. Zorg er dus voor dat jij daar ook tussen komt te staan. Wil je bijvoorbeeld als webdesigner aan de slag? Dan ziet een social ad er als volgt uit: ‘Webdesigner zoekt baan bij internetbureau in Rotterdam’
10. Gebruik woorden waarop veel wordt gezocht (Rotterdam, websdesign, baan, internetbureau).
11. Maak groepen aan met verschillende rechten. Sluit (via privacy rechten) zakelijke contacten uit voor je partypics.
12. Wees kritisch wie je als contacten aan je netwerken toevoegd: voeg alleen mensen toe die je daadwerkelijk kent of waar je zaken mee hebt gedaan.
13. Maak een account aan en volg mensen die jij interessant vindt en actief zijn in jouw vakgebied.
14. Plaats niet alleen tweets, maar retweet en reply ook anderen actief.
15. Heb je al een veel volgers? Plaats dan eens een ‘sollicitatietweet’ bijvoorbeeld: webdeveloper zkt #baan in #rotterdam #solliciteren. De kans is groot dat dit wordt geretweet of dat je een response krijgt.